La modalidad de trabajo remoto, implementada durante el 2020 producto de las restricciones sanitarias, permitió que muchas empresas pudiesen entregar un beneficio de flexibilidad a sus trabajadores. Muchos profesionales, principalmente jóvenes, vieron en esto una oportunidad para adoptar un nuevo estilo de vida, pudiendo viajar sin tener que dejar de desempeñar sus labores. Sin embargo, una vez contenida la emergencia de salud, la presencialidad comenzó a retornar en diversas organizaciones.
Lee la nota completa en www.epale.cl
